アルバイトでも突然クビ、は法律違反

アイキララの口コミ 目の下のクマについての情報を集めながら働いていたバイト先で突然クビ、は法律違反で、「解雇30日前の予告の義務」に反するのだ。
以前にも紹介したように、アルバイト先とのトラブルの中で一番多いのが、突然の解雇(つまりクビ)や、それに伴う賃金の未払いなど。

例えば最近、レンタルビデオ・ショップでのバイトを突然打ち切られたN君(19歳)の場合は、こうだ。
「ある日、バイト先に出勤したら、店長が急に『来週から、もう来なくていい』って言うんだ。いくらバイトだからって、そんなのあり?急に辞めさせられたら、今月の家賃も払えねーよ」

まったく理不尽な話だが、残念ながらよく聞くケースで、結局はアルバイトだしバターコーヒーの作り方と効果も分からないから仕方がない、と泣き寝入りしている人も多そう。